鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，经过多年的发展，公司已成为行业内具有影响力的专业机构，为满足公司业务扩展及团队发展的需要，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘理念

鹏劳人力资源有限公司秉持“以人为本，才尽其用”的招聘理念，注重人才的选拔与培养，致力于为员工提供一个公平、公正、公开的发展环境，我们寻求的不仅是员工的数量，更是员工的质量与潜力，我们期待每一位加入鹏劳的伙伴都能在这里找到自己的定位，共同为公司的发展贡献力量。

最新招聘职位及要求

1、招聘经理/主管

岗位职责：

负责招聘需求的收集、分析与沟通

制定并执行招聘计划，完成招聘目标

拓展和优化招聘渠道，确保招聘质量

搭建和维护良好的雇主品牌形象

跟踪和评估招聘效果，提出改进建议

任职要求：

大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑

3年以上招聘工作经验，有良好的人才识别与评估能力

熟练掌握各种招聘渠道，具备良好的沟通能力和团队协作能力

具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力

2、人力资源专员

岗位职责：

协助招聘经理完成日常招聘工作

负责简历筛选、面试安排及候选人接待

参与薪酬福利、培训等相关人力资源工作

跟进员工入职、离职等手续，维护人事档案

任职要求：

大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑

1-2年相关工作经验，熟悉人力资源日常工作流程

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

熟练使用办公软件，具备一定的文字功底和抗压能力

3、销售代表/客户经理

岗位职责：

负责公司产品的销售与推广，拓展新客户，维护老客户

分析客户需求，制定销售策略，完成销售目标

参与行业活动，扩大公司品牌影响力

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑

1-3年销售经验，具备良好的市场开拓能力

具备较强的沟通能力和谈判技巧，具备一定的团队协作精神

对人力资源行业有浓厚兴趣，能够适应压力环境，具备抗压能力。

公司优势及福利待遇

鹏劳人力资源有限公司为员工提供丰富的职业发展机会，完善的培训体系以及良好的晋升空间，我们重视员工的成长与发展，为员工提供多元化的学习平台和挑战自我的机会，公司还提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

五、应聘方式及注意事项：请应聘者将个人简历发送至我们的官方邮箱，简历请注明应聘职位及联系方式，我们将尽快安排面试，面试地点为公司总部，应聘者需携带个人简历、相关证件及复印件参加面试，应聘过程中请保持电话畅通以便我们及时与您取得联系，我们将根据应聘者的情况及公司需求进行筛选和安排，如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入！共同创造美好未来！